نصر يس والقيادة الجديدة.. رؤية كريم بدوي لتمكين الشباب في البترول
تمكين الشباب في البترول، حيث تمكن المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، من قيادة قطاع البترول بخطوات واثقة ورؤية استراتيجية عميقة، من خلال اتخاذه لعدد من القرارات التي أظهرت بوضوح نهجًا متطورًا في الإدارة وتحفيز العاملين.
تمكين الشباب في البترول
جاءت تلك القرارات التي شملت تنقلات وتعيينات بين القيادات في مواقع مختلفة من القطاع كجزء من خطة شاملة لتطوير الأداء والإنتاج، إلى جانب تشجيع الشباب على تولي المسؤولية ودعمهم في قيادة المرحلة القادمة.
شاهد أيضا:
من كريم بدوي إلى العاملين والقيادات.. تعيينات جديدة فى قطاع البترول
كما لم تكن هذه التحركات مجرد تغييرات إدارية، بل كانت وسيلة لدعم المواقع البترولية وإشعال الحماس بين العاملين، بهدف تحقيق أقصى استفادة من القدرات البشرية والموارد الطبيعية للبلاد.
الوزير يطالب بدعم القيادات الشابة إعلامياً
في لقاءاته مع الصحفيين ووسائل الإعلام، لم يخفِ المهندس كريم بدوي عزمه على تعزيز دور القيادات الشابة في قطاع البترول، مشددًا على أهمية دعمهم إعلاميًا وتسليط الضوء على إنجازاتهم، مما يعزز ثقتهم في قدراتهم ويحفزهم على بذل المزيد من الجهد.
بهدف تحسين الإنتاج ورفع كفاءة العمليات
كما يرى الوزير أن تمكين الشباب في البترول ليس مجرد خطوة نحو تطوير الأداء الحالي، بل هو استثمار بعيد المدى في مستقبل قطاع البترول والثروة المعدنية، وقد نجحت هذه الرؤية في إشعال روح المنافسة بين القيادات البترولية، حيث يسعى كل منهم إلى تقديم أفضل ما لديه من مهارات فنية وإدارية، بهدف تحسين الإنتاج ورفع كفاءة العمليات في جميع المواقع.
المهندس نصر يس الصغير
من بين القيادات الشابة التي برزت في هذا السياق يأتي اسم المهندس نصر يس الصغير سرور، الذي يعد من أبرز الشخصيات التي تمثل مثالًا حيًا للقيادة المتزنة والكفاءة العالية.
التفتيش الداخلي على مواقع البترول
كما يتمتع المهندس نصر بخبرة تراكمية واسعة في مجال الحفر والسلامة والصحة المهنية، وقد حصل على شهادة Lead Auditor التي تؤهله للتفتيش الداخلي على مواقع البترول، مما يجعله أحد الكفاءات التي تعتمد عليها الوزارة في مواجهة التحديات وتحقيق الأهداف الطموحة.
شركة جيسوم للبترول
بدأت مسيرة المهندس نصر يس المهنية منذ عام 1998، عندما التحق بشركة جيسوم للبترول، حيث عمل في قطاع الإنتاج البحري على منصة “جيسوم ستار”، وقد برع منذ البداية في تحمل المسؤوليات وتحدي الصعاب التي واجهته في بيئة العمل الصعبة.
مدير عام الحقول
ومع مرور الوقت، أثبت نصر يس قدرته الكبيرة على قيادة الفرق وتحقيق الإنجازات، حيث قاد فرق عمله في مختلف الشركات التي التحق بها بنجاح واقتدار، مما أهله لتولي مناصب قيادية متقدمة، منها منصب رئيس قسم الإنتاج الصناعي في شركة جيسوم، ومساعد مدير عام الإنتاج البحري في شركة شمال سيناء للبترول، ومن ثم مدير عام الحقول.
مدير العمليات
وفي عام 2019، تولى نصر منصب مدير العمليات وعضو مجلس إدارة شركة بترودسوق، حيث قاد فريق عمله نحو تحقيق تحسينات ملموسة في إنتاج الغاز الطبيعي.
خفض انبعاثات الشعلة
وكان من أبرز إنجازاته في هذه الفترة، خفض انبعاثات الشعلة إلى مستويات شبه معدومة، وهو إنجاز بيئي وصناعي بالغ الأهمية، أسهم في تقليل الفاقد من الإنتاج وتحسين كفاءة العمليات بشكل كبير.
شهادتي الأيزو 18001 و45001
كما استمرت مسيرة النجاح، حيث ساهم أيضًا في حصول شركة بترودسوق على شهادتي الأيزو 18001 و45001، اللتين تعكسان التزام الشركة بأعلى معايير الجودة والسلامة.
بتروجلف مصر
يستمر المهندس نصر يس حاليًا في تقديم خبراته الغنية من خلال عمله في شركة بتروجلف مصر، حيث يعمل تحت إشراف رئيس مجلس الإدارة، ويظل مثالًا يُحتذى به في التفاني والالتزام بتحقيق أفضل النتائج.
تطوير صناعة البترول
كما حصل نصر على شهادة مكافحة الفساد من هيئة الرقابة الإدارية، ويشهد له الجميع في القطاع بقدرته الفائقة على توجيه الفرق وتحقيق الأهداف بكفاءة عالية، ويعتبر من النماذج القيادية التي تسهم في تطوير صناعة البترول في مصر.
رؤية المهندس كريم بدوي
إن قصة المهندس نصر يس الصغير سرور ليست مجرد حكاية نجاح فردية، بل هي انعكاس لرؤية المهندس كريم بدوي في دعم وتمكين الكفاءات الشابة، وتطوير القطاع ليواكب التحديات المستقبلية.
لمزيد من أخبار البترول على فيس بوك (اضغط هنا)
يظهر من خلال هذه التجربة أن الاستثمار في العنصر البشري هو المفتاح لتحقيق النجاح، وأن تمكين الشباب ودعمهم هو الطريق الأمثل لضمان استدامة النمو والتطور في قطاع حيوي مثل قطاع البترول.
