تفاصيل العلاوة السنوية للعاملين بشركات البترول بعد الموافقة عليها
تفاصيل العلاوة السنوية للعاملين بشركات البترول بعد الموافقة عليها ، حيث حصلت «البريمة» على نسخة من منشور العلاوة السنوية لجميع شركات البترول المعنية بالعلاوة ، حيث أصدر الهيئة العامة للبترول ، من خلال نيابة الإداراة المالية والاقتصادية، وكذلك إدارة الشئون الإدارية بالهيئة خطاباً موجهاً لرؤساء مجالس إدارت جميع الشركات المساهمة بشأن إقرار العلاوة الدورية والحافز الشهري والتى جاء فية نصاً:
تفاصيل العلاوة السنوية للعاملين بشركات البترول بعد الموافقة عليها
اعتبـاراً مـن 1/7/2021 عـلاوة خاصـة بنسية 12%
السـادة رؤســاء مجالـس الإدارة جميع الشركـات المساهمة
تحية طيبة وبعد ،،،
يرجى التفضل بالعلم بأنه قد تمت موافقة السلطة المختصة على إقرار مايلي :
1- انه اعتبـاراً مـن 1/7/2021 عـلاوة خاصـة بنسية 12% من الأجر الأساسي للعامل في 30/6/2021 بحـد أدنـى 75 جنيـه وحـد اقصـى 300 جنيه ، كما تضاف إلى الأجر الأساسي للعامل في 1/7/2021 ويتـم إتخـاذ الإجـراءات اللازمة في هذا الخصوص مع إعمال باقي القواعد المقررة في شأن منح العلاوات الخاصة السابقة .
قيمة الحافز الشهري للدرجات المالية
2- يـزاد للسادة العاملين حافز شهری بفئات مالية مقطوعة اعتباراً من 1/7/2021 وذلك على النحو الآتي:
– رئيس شركة 400 جنيها .
– وكذلك مساعد رئيس شركة خبير 375 جنيها .
– كما يحصل مدير عام 350 جنيها .
– مدير عام مساعد خبير 325 جنيها .
– المستوى الأول 275 جنيها .
– وكذلك المستوى الثاني 220 جنيها .
– كما يحصل المستوى الثالث 175جنيها .
وكان المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية، أطلق الدورة الثانية من برنامج بناء القدرات لفرق سلامة العمليات وتكامل الأصول، وفتح باب التسجيل فى البرنامج.
لمزيد من أخبار البريمة على فيس بوك (اضغط هنا)
ويأتي إطلاق البرنامج استثماراً للنجاح الذى حققه فى دورته الأولى و في ظل التزام قطاع البترول والثروة المعدنية بتطوير القدرات والإمكانيات الخاصة بتعزيز إدارة سلامة العمليات وتكامل الأصول في مختلف الأنشطة التابعة لوزارة البترول للحفاظ على سلامة العنصر البشرى والبيئة والاستثمارات.
