عاجل .. وزير البترول يعتمد حركة ترقيات الإدارة العليا بقطاع البترول
سيد الأبنودى
أعتمد المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية حركة ترقيات الإدارة العليا بقطاع البترول،
الندب والتكليف لكافة العاملين بشركات البترول المستوفيين للإدارة العليا بقطاع البترول.
حركة ترقيات الإدارة العليا
كما يمكن الاطلاع على البيانات والأسماء المستوفية لحركة الترقيات والندب (اضغط على هذا الرابط) على بوابة تواصل العاملين بقطاع البترول.
البرنامج الثالث للتنمية البشرية
وكانت وزارة البترول والثروة المعدنية أطلقت البرنامج الثالث للتنمية البشرية، والذى كان الهدف من منه هو:
تطوير ورفع كفاءة العاملين
تعظيم الاستفادة المثلى من العنصر البشرى بالقطاع، وتطوير ورفع كفاءة العاملين، ووضع نظم حديثة لإدارة الموارد البشرية لتكون الكفاءة هي العنصر المحدد للتقييم بالقطاع.
أهم ما تم تحقيقه حتى الان:
كما تم إعداد خطط التعاقب الوظيفي للمناصب القيادية للقطاع والإدارة الوسطى مع التأكيد على مبدأ تكافؤ الفرص والشفافية.
تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة
تم تدريب الدفعة الأولى من برنامج إعداد وتأهيل القيادات الشابة والمتوسطة بالتعاون مع الشركاء الأجانب وأكبر الجامعات الدولية بشكل عملي بمواقع هذه الشركات داخل وخارج مصر.
اختيار أكفأ العناصر الشابة
كما تم اطلاق النسخة الثانية من برنامج إعداد وتأهيل القيادات الشابة والمتوسطة لاختيار أكفأ العناصر الشابة وجارى العمل على إجراء الاختبارات والتقييمات المخططة وفقاً لأحدث الطرق العالمية.
بالتعاون مع الشركاء الأجانب
كما تدشين المرحلة الثانية من برامج لتطوير شركات القطاع المشترك بالتعاون مع الشركاء الأجانب الرئيسيين تتضمن محاور لتنمية نظم الموارد البشرية وتطوير نظم الحوكمة.
245 ألف عامل بالقطاع
كما تم إنشاء قاعدة بيانات متطورة بمعايير موحدة لحوالي 245 ألف عامل بالقطاع وابتكار منهجية لتحليل الموارد البشرية لكل شركة في القطاع للوقوف على نقاط الضعف والقوة، وتحديد المخاطر والفرص للنهوض بالشركة من خلال تطوير وتنمية العنصر البشري بها.
لمزيد من أخبار البترول على فيس بوك (اضغط هنا)
كما تم إعداد خطة لتطوير أعمال وأنشطة إدارات السلامة والصحة المهنية في شركات قطاع البترول والانتهاء من المرحلة الأولى من تنمية مهارات 70 فرد في ذات المجال.
شاهد أيضا:
الملا يعتمد نتائج أعمال جمعيات شركات «القاهرة للتكرير والسويس والنصر للبترول»
