السعودية تلغي العمل بـ”نظام الكفيل” للعمالة الوافدة بداية من الغد
السعودية تلغي العمل بـ”نظام الكفيل” للعمالة الوافدة بداية من الغد، حيث تبدأ المملكة العربية السعودية الغاء نظام الكفيل بدءا من غد الأحد ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وتطوير بيئة العمل.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أطلقت في نوفمبر الماضي مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية،
وهي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني التي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب،
وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية.
السعودية تلغي العمل بـ”نظام الكفيل” للعمالة الوافدة بداية من الغد
لمزيد من أخبار البريمة على فيس بوك (اضغط هنا)
يذكر أن المبادرة تقدم خدمة التنقل الوظيفي، التي تتيح للعامل الوافد الانتقال لعمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل.
كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة.
وتقدم أيضا خدمة الخروج والعودة، والتي تسمح للعامل الوافد بالسفر خارج السعودية، وذلك عند تقديم الطلب،
مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًّا.
فيما تُمكن خدمة الخروج النهائي العامل الوافد من المغادرة بعد انتهاء العقد مباشرة مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًّا دون اشتراط موافقته.
وتقدم المبادرة 3 خدمات للعمالة الوافدة، وهي:
«التنقل الوظيفي، والخروج النهائي، والخروج والعودة، وتتعلق بالعقود القائمة، والمنتهية»
وكذلك والحالات الاستثنائية التي ليس لها عقود أو الذين لا يحصلون على رواتبهم.
وكان أحمد رجائي المستشار العمالي لمصر فى المملكة العربية السعودية، أكد فى تصريحات سابقة له أنه لن يكون هناك وجود لنظام ما يسمى بالكفيل فى عقود العمل داخل السعودية وذلك خلال منتصف شهر مارس القادم .
ويأتي ذلك فى إطار استراتيجية المملكة نحو رؤية 2030 والتى بموجبها تعطى حقوق كاملة
للعمال داخل المملكة ويمنع استغلال العمال من قبل أرباب العمل .
ونصح المستشار العمالى جميع العاملين الذين سيعملون فى السعودية بضرورة مراجعة
عقود العمل جيداً والرجوع لوزارة القوى العاملة أو مكتب المستشار العمالى فى الرياض وجدة،
أو التواصل معهم من خلال صفحة الفيس بوك الرسمية، مشيراً إلى ضرورة أن تشمل
الشروط الجزائية انصاف.