الموارد البشرية: رواتب الإناث يفوق الذكور في السعودية

البريمة – وكالات

الموارد البشرية: رواتب الإناث يفوق الذكور في السعودية، حيث أظهر تحليل لصحيفة الوطن السعودية، استنادا لبيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والمرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، زيادة رواتب الذكور الجدد بنحو 603 ريالات على أساس سنوي بنسبة 15.32 %، وزيادة الإناث بنحو 613 ريالا بنسبة 16.59 %، حيث بلغت بنهاية النصف الأول من العام الماضي للذكور 3963 ريالا وللإناث 3695 ريالا.

متوسط رواتب السعوديين

وكان متوسط رواتب السعوديين الموظفين الجدد من الجنسين سجل فارقا طفيفا بنحو 231 ريالا بنهاية النصف الأول من العام الجاري؛ حيث بلغ متوسط الرواتب للسعوديين الجدد في النصف الأول من عام 2021 للذكور 4539 ريالا وللإناث 4308 ريالات، وكان اللافت تفوق الإناث في قيمة الزيادة، حيث نمت رواتبهن بما يعادل 613 ريالا مقابل 603 ريالات للذكور على أساس سنوي. بالمقابل وبنهاية النصف الثاني من العام الماضي، فاق ولأول مرة متوسط رواتب الإناث متوسط رواتب الذكور، وبلغ للذكور 3944 ريالا وللإناث 4105 ريالات.

القطاع الخاص

وعلى صعيد متوسط الرواتب للوظائف المشغولة في القطاع الخاص حسب الجنس فقد بلغ متوسط رواتب السعوديين في القطاع الخاص الذكور 6838 ريالا والإناث 4476 ريالا.
وقد ارتفع المتوسط على أساس سنوي بالنسبة للذكور بنسبة 3.6 % وللإناث بنسبة 8.2 %، حيث بلغ بنهاية النصف الأول من 2020 للذكور 6596 ريالا وللإناث 4137 ريالا.