إنبي وبتروسنان تدعمان تمكين المرأة.. من التدريب إلى ميادين القيادة
في خطوة تعكس التزام قطاع البترول المصري بتعزيز المساواة ودعم تمكين المرأة في مواقع القيادة، اختتمت شركتا إنبي وبتروسنان فعاليات البرنامج التدريبي المكثف “Women in Leadership”، الذي أُقيم في الفترة من 27 إلى 30 إبريل 2025، بمشاركة نخبة من القيادات النسائية في شركة بتروسنان.
إنبي وبتروسنان تدعمان تمكين المرأة
ويأتي تنظيم هذا البرنامج في إطار الأهداف الاستراتيجية لوزارة البترول والثروة المعدنية، الرامية إلى تأهيل القيادات الواعدة، وتوسيع قاعدة الكفاءات النسائية القادرة على الإسهام بفعالية في تنفيذ خطط القطاع وتحقيق طموحاته المستقبلية.
صقل المهارات القيادية
استهدفت الدورة صقل المهارات القيادية للمشاركات، من خلال محاور تدريبية متقدمة تناولت تطوير الأداء، وتعزيز القدرات الإدارية، وتزويد المتدربات بأدوات القيادة الفعالة، بما يسهم في بناء جيل جديد من القيادات النسائية القادرة على صناعة الفارق داخل منظومة العمل البترولي.
المهندس وائل لطفي رئيس شركة إنبي
وخلال ختام البرنامج، أعرب المهندس وائل لطفي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبي، عن اعتزازه بالمشاركة الفاعلة للكوادر النسائية، مشيداً بتميزهن ودورهن المتنامي في دعم مسيرة القطاع.
دعم العنصر البشري
كما أكد التزام إنبي، باعتبارها الذراع الهندسي والتدريبي الرئيسي للقطاع، بمواصلة دعم العنصر البشري عبر برامج متطورة تستجيب لمتطلبات سوق العمل.
كما وجه لطفي الشكر للدكتور أيمن مرشدي، رئيس شركة بتروسنان، على دعمه المتواصل ومساندته الدائمة لتمكين المرأة داخل الشركة.
الدكتور أيمن المرشدي رئيس شركة بتروسنان
من جانبه، أثنى الدكتور مرشدي على تميز المشاركات، مشيراً إلى أن المرأة أثبتت كفاءة وجدارة في مختلف المواقع، مؤكداً أن بتروسنان ستواصل نهجها في خلق بيئة داعمة تُعزز حضور المرأة القيادي.
شاهد أيضا:
مسطرد البترولية على طريق التطوير الشامل.. الأمن أولاً والسلامة دائمًا
وفي لفتة تقديرية، قام كل من الدكتور أيمن مرشدي، والسيد ديمترو فيدوتوف، المدير العام والعضو المنتدب لشركة بتروسنان، والمهندس وائل لطفي، بتوزيع شهادات التقدير على المشاركات، تكريماً لأدائهن المتميز ومساهمتهن الفعالة في البرنامج التدريبي.
